Als Projectmanager heb je de eindverantwoordelijkheid over de realisatie van onze projecten, zodat op een beheerste manier aan de projectdoelstellingen (vertaald in KPI’s) wordt voldaan. Dit doe je met voldoende aandacht voor de belangen van zowel opdrachtgeven als opdrachtnemer. Je werkt in een team met meerdere collega’s en wordt ondersteund en gecoacht door de Operations Manager. Samen help je de Vries & van de Wiel om de duurzaamheidsambitie van de Vries & van de Wiel te verwezenlijken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het algehele on-site management van het project;
• Je zorgt voor het opstarten van het project volgens de contractuele afspraken en commerciële aspecten van het project;
• Je zorgt dat iedereen maximaal bijdraagt aan het veilig uitvoeren van het project en het bereiken van de projectdoelstellingen op dit gebied, welke afgeleid zijn van de doelstellingen van zowel de opdrachtgever als opdrachtnemer;
• Je zorgt voor de bewustwording van het belang van de naleving van de milieuprocedures en milieu wet– en regelgeving binnen het projectteam, en ziet erop toe dat de teamleden hun verantwoording hierin dragen zodat het milieu wordt ontzien;
• Je verschaft kaders (o.a. middels de implementatie van het PMM) zodat activiteiten door de projectorganisatie worden uitgevoerd om het project op te leveren met de in het contract vereiste kwaliteit, zonder dat er faalkosten optreden;
• Je stuurt op kostenbewaking door het periodiek laten vaststellen van de actuele stand en het genereren van kengetallen. Dit zodat minimaal het voorziene projectresultaat wordt bereikt, zonder oneigenlijke aanspraak op het budget van de opdrachtgever;
• Je draagt zorg voor een kwalitatief en kwantitatief optimaal en gemotiveerde projectorganisatie zodat het project zo efficiënt mogelijk wordt uitgevoerd. Hierbij neem je initiatieven die de samenwerking, zowel met de opdrachtgever als binnen het team, bij de start van het project op een adequaat niveau brengt en verder verbetert gedurende de realisatieperiode;
• Je beoordeelt, motiveert en coacht projectmedewerkers aan wie direct leiding wordt gegeven, binnen de kaders van het HR-beleid, met als doel een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling van de medewerkers;
• Je hebt aandacht voor samenwerking, zowel in de relatie met de klant als binnen het projectteam.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor of master opleiding in de richting van bouw of civiele techniek;
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar met het uitvoeren van complexe projecten (type E&C, D&C en Turnkey);
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in de Engelse en Nederlandse taal;
• Je bent ondernemend, ziet mogelijkheden en hebt een helder oordeel en heldere visie;
• Je bent in staat om zowel goed zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit. Daarnaast ben je een echte teamspeler en ben je oplossingsgericht.

Wat wij bieden

• een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk een privé;
• een trainingsprogramma waar persoonlijke- en professionele ontwikkeling centraal staan;
• een stimulerende en innovatieve werkomgeving met verschillende (internationale) doorgroeimogelijkheden;
• een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma waar de focus ligt op het welzijn van de medewerker door onder andere het organiseren van verschillende (sport)activiteiten.